インターンを終了する「君」に

今週は、3ヶ月間のインターンを終了する方、2名のフィードバック面談を行った。

いずれも優秀でやる気に満ちた方なので、フィードバックの内容はもちろんポジティブ。

てか、賢いですね。最近の学生さんは。

仮説立案→検証、というビジネスの基本動作(PDCAサイクル、と言い換えても良い)が身に付いているのは、よく考えると驚異的。

昔の自分を振り返ってみると、アッパラパーで何も考えてなかったもんなぁ。

なので、スキル的にはみなさん十分。フィードバックの時間の多くはマインド面に割かれることになる。ピラミッドモデルで言うと下から二番目ね。

こちらは逆に、まだまだ吸収して欲しいことがたくさんで、逆に、「どれに絞って伝えたら、一番効果的だろう？」と悩むぐらい。

若さゆえの思いこみだったり、逆に自信が足りなかったり、「こう考えたらいいんじゃない？」というのが多いのだ。

で、結果、二人ともインターンシップの期間延長になったので、これからの成長が楽しみ。

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